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曼联不赠欧联决赛票,热刺全员享赠票。

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据《每日邮报》的最新报道,曼联与热刺两家足球俱乐部在欧联杯决赛门票的分配上采取了截然不同的策略。曼联决定不会向其员工赠送欧联杯决赛的门票,而是将门票主要留给热情高涨的球迷。而相比之下,热刺则慷慨地向每位全职员工发放免费门票。

在曼联方面,由于门票需求异常旺盛,俱乐部决定通过抽签的方式仅向员工提供极少数门票。而对于大部分员工,俱乐部则计划在曼彻斯特为他们安排一场观赛活动,并允许每位员工携带一位嘉宾参与。虽然员工本人可以免费享受两杯饮品,但嘉宾则需自行承担费用。曼联此举的背后考量是,在门票供不应求的情况下,应优先考虑满足广大球迷的观赛需求,避免过多门票分配给工作人员而令真正热爱足球的球迷失望。

这一决策背后,也反映了曼联近年来在成本控制方面的努力。自拉特克利夫爵士及其英力士集团接手俱乐部后,曼联已经进行了两轮裁员,以削减成本并将资源更多地投入到球队阵容的加强上。这种“精简”的模式也体现在欧联杯决赛上的饮品政策上。尽管这一安排最早由“CentreDevils”爆出后引发了部分员工的不满,但曼联坚守其立场,以球迷利益为重。

与此同时,热刺则采取了截然不同的策略。每位全职员工都有资格获得一张免费门票,受益员工数量约700人。尽管前往比赛地点的差旅费用可能不菲,但热刺此举显然更加注重员工的福利和团队凝聚力。

回顾历史,曼联在过去三次参加欧冠决赛时曾为员工承担了机票、食宿等费用。然而在2017年的欧联杯决赛中,由于1万张门票的限量,俱乐部选择了在曼彻斯特举办观赛活动,并原计划提供免费饮品和现场演出,但因“曼彻斯特体育馆恐袭事件”而被迫取消。而在2021年的欧联杯决赛中,两队仅获得有限的门票数量。此外,巴黎圣日耳曼和国际米兰等其他欧洲豪门也纷纷为自家员工提供前往其他国家观看重要比赛的门票和旅费,显示出对员工福利的重视。

总体而言,各家俱乐部在门票分配上的不同决策体现了其不同的管理理念和优先考虑的因素。无论是优先考虑球迷还是员工,都是基于各自的实际情况和战略考量。然而不可否认的是,这一话题无疑也引发了外界对足球俱乐部管理模式的广泛关注和讨论。

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