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CBA巨变:归化外援模式,京沪队领先

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中国篮协近期宣布了一个重要的政策变动,决定开放归化球员政策,允许各CBA俱乐部引进一名归化球员,并且这一举措并不计入外援名额。这一变革不仅为CBA联赛注入了新的活力,还催生了一种全新的“2归化 + 3外援”的阵容模式。

这一政策对于资金雄厚的俱乐部来说,无疑是一大福音。北京首钢、上海久事等具备强大资金实力的俱乐部已经开始启动引援程序。这些俱乐部瞄准了那些愿意归化的球员,如天津队的大卫·詹姆斯和上海队的纳坦·洛夫顿,两人均表达了强烈的归化意愿。另外,有消息透露,北京首钢正在与上赛季浙江队表现出色的贾马尔·盖利接触,而上海男篮则将目光锁定在曾效力于NBA的前球员诺里斯·科尔身上。

然而,对于一些资金受限的俱乐部来说,这一政策带来的挑战也是巨大的。传统强队广东宏远就因为资金方面的限制而陷入了被动。2023年,上海久事集团在体育板块的预算高达12.8亿元,北京首钢的母公司首钢集团也投入了9.5亿元。相比之下,广东宏远的外援预算在本赛季仅位列联盟第14位,这在一定程度上限制了他们的引援行动。

新政策的实施也将带来CBA外援薪资体系的显著变化。普通外援的年薪大多维持在100万至150万美元之间,而归化球员的薪资预计将突破300万美元。这一变革不仅将提高联赛的整体竞争力,还将为各队带来更多的选择和可能性。

联赛办公室为归化球员的合同特别设置了“国家队征召条款”,以确保归化球员能够代表中国男篮参加国际赛事。这一政策也引起了各队的广泛关注和积极响应。首阶段归化球员的注册工作将在2024年9月15日截止,各队都在紧张地进行阵容构建工作,以期在新赛季中取得好成绩。

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